5 de Dezembro de 2023 às 07:00

Empregados da Caixa já podem participar de assembleia para deliberar ACT sobre Saúde Caixa

Assembleia virtual

Todos os trabalhadores empregados da Caixa Econômica Federal, da base do Sindicato dos Bancários de Campo Grande-MS e Região, sócios e não sócios, já podem participar da assembleia para deliberar sobre a proposta de acordo coletivo do Saúde Caixa.

A assembleia será realizada de forma virtual, com votação das 7h às 23h30 (horário de Brasília). Acesse o simulador e veja como vai ficar o valor da sua mensalidade do Saúde Caixa, caso a proposta seja aprovada.

*Antes de votar, leia a minuta do acordo*

Aditivo ao ACT Saúde Caixa 2022/2024

Confira os principais pontos da proposta:

- Mantém a contribuição de 3,5% sobre a remuneração base para titulares.

- Zera o déficit de 2023, projetado em R$ 422 milhões, com as reservas técnicas e de contingência, com incremento da Caixa de R$ 177 milhões referente às despesas de pessoal retroativo a 2021, o que também valerá para os anos seguintes. Ainda sobram R$ 40 milhões para ajudar no déficit de 2024, estimado em R$ 660 milhões. Com isso, evita-se que os beneficiários do Saúde Caixa tenham de arcar com 4,5 contribuições extraordinárias para equacionar o déficit de 2023.

- Teto de 7% da remuneração base (RB) do titular, para quem tem dependentes, por grupo familiar na mensalidade. Em comparação com outras estatais, o teto de 7% é um dos menores. Na Cassi, plano de saúde dos funcionários do BB, o teto é 7,5%, com contribuição do titular de 4%, além de percentuais adicionais escalonados para dependentes.

- Repasse periódico pelo banco dos dados primários do Saúde Caixa.

- Volta dos Comitês Regionais de Credenciamento e Descredenciamento, além da recriação das Gerências de Filial de Gestão de Pessoas (Gipes) já em 2024, inicialmente com cinco gerências. Também serão recriadas as Repes, representações regionais vinculadas às Gipes, que atenderão os estados.

- Garantia de novas negociações caso haja déficits, alteração no teto estatutário do banco de 6,5% no custeio do plano ou outras mudanças que impactem o acordo coletivo.

- As regras da coparticipação continuam inalteradas: 30% sobre os procedimentos (excluindo internações e oncologia) e valor fixo de R$ 75,00 no pronto-socorro/pronto atendimento, com limite anual de R$ 3.600,00 por grupo familiar.

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Por: Comunicação do SEEBCG-MS


 

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