Campanha Nacional 2013

As últimas assembleias dos bancários de bancos privados, do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal, realizadas nesta segunda-feira 14 em vários estados, aprovaram as propostas da Fenaban e os acordos específicos dos dois bancos públicos federais, encerrando a greve nacional nessas instituições financeiras. Continuam em greve os bancários do BNB em várias cidades do Nordeste, do Banrisul em diversas localidades gaúchas e catarinenses, do Banco da Amazônia e do Banpará (veja a lista completa abaixo).

A proposta dos bancos eleva para 8,0% (aumento real de 1,82%) o índice de reajuste sobre os salários e demais verbas, para 8,5% sobre o piso salarial (ganho real de 2,29%) e 10% sobre o valor fixo da regra básica e sobre o teto da parcela adicional da PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Também aumenta de 2% para 2,2% o lucro líquido a ser distribuído linearmente na parcela adicional da PLR e avança em outras reivindicações econômicas e sociais.

A nova proposta da Fenaban foi apresentada no 22º dia da greve. E só avançou após 18 horas de duras negociações, depois que os bancos recuaram da proposição inicial de compensar todos os dias de greve em 180 dias, aceitando compensar no máximo uma hora extra diária, de segunda a sexta-feira, até 15 de dezembro - a partir da assinatura do acordo.

Ela inclui ainda quatro novas cláusulas: proibição de os bancos enviarem SMS aos bancários cobrando resultados, abono-assiduidade de um dia por ano, constituição de grupo de trabalho com especialistas para apurar as causas dos adoecimentos dos bancários e adesão ao programa de vale-cultura do governo, no valor de R$ 50,00 por mês.

Pagamento da PLR e dos atrasados

A primeira parcela da PLR será paga pelos bancos até dez dias após a assinatura da Convenção Coletiva. Veja na proposta da Fenaban, abaixo, como será o adiantamento.

Como a data-base da categoria é 1º de setembro, os bancários receberão a diferença retroativa dos reajustes conquistados nos salários e vales refeição e alimentação referentes aos meses de setembro e outubro.

Veja aqui quanto cada um vai receber, segundo cálculo do Dieese subsecção Sese do Sindicato de São Paulo.

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Vitória da mobilização, da ousadia e da unidade

"Os bancários estão de parabéns. Deram mais uma grande demonstração de força, dobrando a intransigência dos bancos, que este ano tinham a estratégia clara de acabar com os aumentos reais e rebaixar conquistas para reduzir custos, de vencer os bancários pelo cansaço e de punir os grevistas com o desconto dos dias parados. Foi a vitória da mobilização, da ousadia e da unidade", avalia Carlos Cordeiro, presidente da Contraf-CUT e coordenador do Comando Nacional.

Veja os resultados das assembleias, segundo levantamento realizado pela Contraf-CUT até as 19h00 desta segunda-feira.

Encerraram a greve:

São Paulo

Rio de Janeiro

Belo Horizonte

Brasília

Pernambuco

Curitiba

Bahia - continua greve BNB

Porto Alegre - continua Banrisul

Ceará - continua BNB

Piauí

Paraíba - continua greve no BNB

Sergipe - continua greve no BNB

Pará - continua greve no Banco da Amazônia e Banpará

Florianópolis - continua no Banrisul

Mato Grosso

Campo Grande

Espírito Santo

Alagoas - continua greve no BNB

Acre - continua no Banco da Amazônia

Rondônia

Amapá - continua Caixa

Niterói

Campinas

Londrina

ABC

Campina Grande - continua no BNB

Araraquara

Assis

Barretos

Bragança Paulista

Catanduva

Limeira

Mogi das Cruzes

Presidente Prudente

Vale do Ribeira

Taubaté

Petrópolis

Angra dos Reis

Caxias do Sul - greve continua no Banrisul

Joaçaba

São José do Rio Preto

Sorocaba

São José dos Campos

Juiz de Fora

Guaratinguetá

Araçatuba

Ribeirão Preto

São Carlos

Franca

Jaú

Tupã

Votuporanga

Presidente Wenceslau

Campos de Goytacazes

Itaperuna

Apucarna

Arapoti

Campos Mourão

Cornélio Procópio

Guarapuava

Toledo

Umuarama

Paranavaí

Jacobina

Feira de Santana - continua BNB

Ilhéus - continua BNB

Itabuna

Camaçari

Jequié

Vitória da Conquista - continua BNB

Barreiras - continua BNB

Juazeiro - continua BNB

Camaçari

Extremo Sul da Bahia - rejeita BNB

Dourados

Barra do Garças -Simbama - rejeita Banco da Amazônia

Rondonópolis

Ipatinga

Uberaba

Patos de Minas

Divinópolis

Campos dos Goytacazes

Itaperuna

Passo Fundo - greve continua no Banrisul

Pelotas - continua no Banrisul

Ijuí - greve continua no Banrisul

Alegrete - greve continua no Banrisul

Novo Hamburgo - greve continua no Banrisul

Horizontina - greve continua no Banrisul

Guaporé - greve continua no Banrisul

São Luiz Gonzaga - greve continua no Banrisul

Vacaria - greve continua no Banrisul

São Borja - greve continua no Banrisul

Santa Rosa - greve continua no Banrisul

Carazinho - greve continua no Banrisul

Livramento - greve continua no Banrisul

Uruguaiana - greve continua no Banrisul

Araranguá

Bagé

Bento Gonçalves - continua Banrisul

Cachoeira do Sul

Camaquã - continua na Caixa e no Banrisul

Frederico Westphalen - continua Banrisul

Rio Grande

Litoral Norte - continua Banrisul

Santiago

São Gabriel

Vale do Paranhana - continua Banrisul

Vale do Caí - continua no Banrisul

Blumenau

Concórdia - continua no BB e na Caixa

Chapecó - continua Banrisul

Criciúma

São Miguel do Oeste - continua BB e Caixa

Videira

Naviraí

A proposta da Fenaban

> Reajuste: 8,0% (1,82% de aumento real).

> Pisos: Reajuste de 8,5% (ganho real de 2,29%).

- Piso de portaria após 90 dias: R$ 1.148,97.

- Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.648,12.

- Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.229,05 (que inclui R$ 394,42 de gratificação de caixa e R$ 186,51 de outras verbas de caixa).

> PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.694,00 (reajuste de 10%), limitado a R$ 9.087,49. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 19.825,86.

> PLR parcela adicional: aumento de 2% para 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 3.388,00 (10% de reajuste).

> Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54% do salário mais fixo de R$ 1.016,40, limitado a R$ 5.452,49. Da parcela adicional, 2,2% do lucro do primeiro semestre, limitado a R$ 1.694,00. O pagamento do restante será feito até 3 de março de 2014.

> Auxílio-refeição: de R$ 21,46 para R$ 23,18 por dia.

> Cesta-alimentação: de R$ 367,92 para R$ 397,36.

> 13ª cesta-alimentação: de R$ 367,92 para R$ 397,36.

> Auxílio-creche/babá: de R$ 306,21 para R$ 330,71 (para filhos até 71 meses). E de R$ 261,95 para R$ 282,91(para filhos até 83 meses).

> Requalificação profissional: de R$ 1.047,11 para R$ 1.130,88.

> Adiantamento emergencial: Não devolução do adiantamento emergencial de salário para os afastados que recebem alta do INSS e são considerados inaptos pelo médico do trabalho em caso de recurso administrativo não aceito pelo INSS.

> Gestores ficam proibidos de enviar torpedos aos celulares particulares dos bancários cobrando cumprimento de resultados.

> Abono-assiduidade (novidade): 1 dia de folga remunerada por ano.

> Vale-cultura (novidade): R$ 50,00 mensais para quem ganha até 5 salários mínimos, conforme Lei 12.761/2012.

> Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho - Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta dos bancos às denúncias encaminhadas pelos sindicatos, além de reunião específica com a Fenaban para discutir aprimoramento do programa.

> Adoecimento de bancários - Constituição de grupo de trabalho, com nível político e técnico, para analisar as causas dos afastamentos.

Compromissos

> Inovações tecnológicas - Realização, em data a ser definida, de um Seminário sobre Tendências da Tecnologia no Cenário Bancário Mundial.

> Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho - Reunião específica para discutir aprimoramento do processo.

> Discutir um novo modelo de PLR antes da campanha nacional de 2014.

Fonte: Contraf-CUT