4 de Julho de 2007 às 12:16
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A Contraf-CUT e o Banco do Brasil reúnem-se nesta quarta-feira, dia 4, de manhã e à tarde, para negociar soluções para os problemas da Cassi e o novo Plano de Cargos e Salários (PCS). Os dois encontros serão em Brasília, sendo que as discussões da Cassi começam às 10h e do PCS às 17h.
Os representantes dos bancários vão exigir uma resposta do Banco do Brasil sobre as propostas apresentadas pelo funcionalismo. Houve duas reuniões de negociação e o BB não formalizou nenhuma proposta, diante desta postura do banco, o movimento sindical apresentou suas reivindicações para a Cassi.
A Comissão de Negociação que é formada por Contraf-CUT, dirigentes eleitos da Cassi e a representação dos aposentados, superaram as divergências e mostraram desprendimento para elaborar uma proposta conjunta, Mostrando que lado da mesa de negociações tem a responsabilidade com o funcionalismo e com a Caixa de Assistência.
O dirigente destaca que o prazo para que os representantes do funcionalismo e do Banco do Brasil fechem uma proposta em consenso sobre a Cassi está se esgotando. Os sindicatos precisam debater com os bancários uma eventual proposta acordada, que será votada pelos associados de 20 a 27 de julho em primeiro turno e, se necessário, segundo turno de 6 a 17 de agosto.
Veja
aqui a íntegra da proposta apresentada pelos representantes dos bancários.
PCS
No final da tarde, a Contraf-CUT e o BB voltam a se reunir, desta vez para discutir o Plano de Cargos e Salários. Os bancários também querem respostas para as suas reivindicações sobre o PCS. Na última negociação, no dia 11 de junho, os representantes dos trabalhadores reafirmaram a proposta enviada ao banco em maio do ano passado e reapresentada um ano depois em reunião entre a Contraf-CUT e o presidente do BB, Lima Neto.
Os bancários defendem maior valorização do crescimento salarial por tempo de permanência - com aumento dos interstícios do PCS -, consideram imprescindível a democratização do acesso a cargos comissionados e querem a revisão das comissões, tanto aumentando seu valor de maneira a remunerar devidamente a responsabilidade do cargo quanto revendo toda a estrutura de comissões de maneira a torná-la menos complicada e mais transparente.
Seeb Campinas / Contraf-CUT