Banco do Brasil

De acordo com as informações da Contraf/CUT (Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro) cerca de 3.864 agências bancárias, em todas as capitais e inúmeras cidades do interior, foram fechadas ontem, 1º dia de greve dos bancários. Os números revelam que em 2010 a mobilização é mais forte, já que no início da greve do ano passado foram fechadas 3.585 agências.

Em Mato Grosso do Sul os bancários fecharam 69 agências. Sendo 43 na capital e 26 no interior. Hoje, segundo dia de greve,  a intenção da categoria é paralisar um número maior de agências e assim aumentar a pressão sobre os banqueiros já que estes ainda não se manifestaram para apresentar nova proposta aos trabalhadores.

O presidente do Sindicato dos Bancários de Campo Grande/MS e Região, Clementino Pereira, diz que os bancos desrespeitaram e desvalorizaram a categoria ao apresentar um índice de reajuste salarial tão rebaixado de 4,29%. "Este percentual cobre apenas a inflação, não apresenta aumento real.Isto é um absurdo, afinal reivindicamos 11%. Os banqueiros tiveram um lucro de 32% só no primeiro semestre de 2010. Ou seja, eles podem oferecer um valor maior", ressalta o presidente.

A greve, por tempo indeterminado, atinge todos os 26 Estados e o Distrito Federal e todos os bancos, públicos e privados.

Reivindicação dos bancários

 11% de reajuste salarial.

 Piso salarial de R$ 1.510 para portaria, R$ 2.157 para escriturário (salário mínimo do Dieese), R$ 2.913 para caixas, R$ 3.641 para primeiro comissionado e R$ 4.855 para primeiro gerente.

PLR de três salários mais R$ 4 mil fixos.

 Aumento para um salário mínimo (R$ 510) dos valores do auxílio-refeição, cesta-alimentação, 13ª cesta-alimentação e auxílio-creche/babá.

Previdência complementar em todos os bancos.

Proteção à saúde do trabalhador, que inclua o combate às metas abusivas, ao assédio moral e à falta de segurança.

Medidas para proteger o emprego, como garantias contra demissões imotivadas, reversão das terceirizações e fim da precarização via correspondentes bancários.

Mais contratações para amenizar a sobrecarga de trabalho, acabar com as filas e melhorar o atendimento ao público.

Planos de Carreiras, Cargos e Salários (PCCS) em todos os bancos.

Fonte: SEEB CG/MS e Região