Bancários do Itaú da base do SEEBCG-MS aprovam acordos do Bolsa Educação, Banco de Horas e PCR

17 de Maio de 2021 às 09:13

Bancários do Itaú da base do SEEBCG-MS aprovam acordos do Bolsa Educação, Banco de Horas e PCR

Acordos aprovados

Bancários do Itaú deliberaram e aprovaram em assembleia virtual, realizada nos dias 13 e 14 de maio, os acordos sobre o Bolsa Auxílio Educação 2021/2022, Banco de Horas Negativas e PCR 2021/2022. O SEEBCG indicou a aprovação dos acordos, que teve 96,15% de aprovação dos bancários da base do sindicato que participaram da votação.

O ACT sobre Bolsa Auxílio Educação estabelece para os anos de 2021 e 2022 a concessão de 5.500 bolsas para os empregados, das quais mil serão destinadas prioritariamente a empregados portadores de deficiência física.

Cada empregado contemplado com a Bolsa Auxílio para o ano de 2021 terá direito a um ressarcimento de até 70% sobre o valor da mensalidade, limitado ao máximo de R$ 450,00 mensais. Para o exercício de 2022, o limite de R$ 450,00 será reajustado em setembro de 2021 pelo INPC acumulado de setembro/20 a agosto/21, acrescido de 0,5%.

Com o Acordo Emergencial (Pandemia COVID-19) Prorrogação, os empregados que ainda tiverem horas negativas acumuladas entre os dias 04.05.2020 a 31.12.2020, têm até o dia 31.08.2022 para compensá-las.

Por fim, o acordo sobre a Participação Complementar nos Resultados (PCR), que é um dos componentes de cálculo do Programa de Participação nos Lucros e Resultados, teve o valor reajustado em 4,35% em 2021, resultando em um total de R$ 3.070,95. Para 2022, os valores serão corrigidos pelo percentual estabelecido na cláusula de reajuste salarial da CCT referente ao período de 2021/2022.

Os funcionários que vier a pedir demissão não farão jus a receber o programa de remuneração.