Caixa Econômica Federal

Na tarde desta quinta-feira (27), a diretoria do Sindicato dos Bancários de Campo Grande-MS e Região se reuniu com a Superintendência Regional da Caixa em MS para uma visita institucional e debater assuntos de interesse da categoria bancária.

O encontro, que aconteceu no escritório de negócios da CEF, reuniu o superintendente regional do banco, Ederson Negri; o superintendente executivo, Ricardo Lima; a presidenta do SEEBCG-MS, Neide Rodrigues; e o secretário de Org. e Informática do sindicato e empregado da Caixa, Laerte Jeronymo; e os representantes das associações representativas dos empregados, José Zani, representando a Apcef/MS e Fenag, e Jailson Caldas, da Agcef/MS.

Entre os diversos assuntos debatidos, estavam a saúde e bem-estar da categoria dos empregados e empregadas da Caixa, a criação da agência empresarial atacado, os processos seletivos internos, o combate ao assédio dentro das agências,  entre outros.

A presidenta do sindicato, Neide Rodrigues, avaliou a reunião como positiva, por se tratar de um alinhamento com a superintendência do banco para melhorar as questões que envolvem os bancários e bancárias da Caixa.

“Essa foi uma reunião muito importante, nós relatamos algumas situações que necessitam de uma atenção especial para evitar maiores conflitos, sempre prezamos pelo diálogo e tivemos um bom resultado com as demandas apresentadas. Estamos satisfeitos com o encontro e agora teremos encontros mensais para tratar dos assuntos urgentes com mais atenção”, disse a presidenta. 

No encontro, foi definida uma agenda de reunião mensal para que o sindicato e a superintendência possam tratar dos assuntos relacionados aos interesses da categoria bancária.

O superintendente regional da Caixa em MS, Ederson Negri, também demonstrou satisfação em receber a visita com o compromisso de alinhar o trabalho junto às entidades que representam os trabalhadores.

“O encontro com as entidades que representam os empregados no MS demonstra o nosso compromisso com a gestão humanizada. Estamos fazendo uma Caixa cada vez mais forte”, completou.

Agência Empresarial Atacado

Foi demandado ainda pelas entidades representativas, a criação da agência empresarial atacado em Campo Grande com CNPJ próprio, desvinculado da cidade de Cuiabá. O superintendente Ricardo Lima ficou de realizar um estudo de viabilidade, tendo em vista que ainda deve ser autorizado por outras instâncias.

Saúde 

O tema saúde e bem-estar ganhou destaque e foram destacadas as medidas tomadas pela superintendência na busca em atender da melhor forma as demandas dos trabalhadores, principalmente no que diz respeito a doenças psíquicas que vem aumentando na Caixa.

Um número expressivo de trabalhadores acabam recebendo afastamento do serviço por conta da pressão no trabalho, metas abusivas e assédio dentro das agências, o que acaba levando o trabalhador a desenvolver uma doença mental e ser afastado em razão de depressão, ansiedade, síndrome de burnout e síndrome do pânico.

De acordo com uma pesquisa de fevereiro de 2022 da Fenae, com entrevistas a mais de 3 mil pessoas (aposentadas e na ativa), 6% dos trabalhadores estavam afastados por licença médica. O principal motivo eram as doenças mentais: 33% estão afastados por depressão, 26% por ansiedade, 13% pela síndrome de burnout e 11% por síndrome do pânico.

Os representantes dos trabalhadores também lembraram que há um déficit grande de empregados, principalmente na rede, o que gera sobrecarga e adoecimento, além das condições a que os empregados da Caixa foram submetidos durante a administração de Pedro Guimarães.

O movimento sindical acredita, agora, que a nova gestão da Caixa, com Rita Serrano na presidência, possa resgatar um modelo de gestão de pessoas humanizado, que valorize e que reconheça a importância do maior ativo do banco público: os empregados e empregadas da Caixa.

Por: Comunicação do SEEBCG-MS