Campanha Nacional 2024

Nesta terça-feira, 17 de setembro, os trabalhadores do Banco de Brasília (BRB), da base do SEEBCG-MS, aprovaram a proposta para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). 75% dos votantes aprovaram a proposta do banco e rejeitaram a deflagração da greve. 

Principais pontos do acordo aprovado:

• Manutenção do ACT.

• Reajuste salarial: Aumento no salário e em todas as verbas de 4,64% em 2024, e INPC + 0,6% em 2025. Esse reajuste assegura ganho real para os trabalhadores.

• Incorporação: Garantia da incorporação de função para todos os empregados admitidos até 31/08/2018, assegurando a manutenção salarial.  

• PLR: Acordo Coletivo com cláusula que garante a adoção de uma base de distribuição mais vantajosa ao trabalhador.

• Auxílio creche: Equiparação ao valor praticado na CCT, aumentando para R$ 659,67, um ganho de R$ 102,19 (18% a mais que o valor que vinha sendo praticado pelo BRB).

• Teletrabalho: Aumento de 5% nas vagas destinadas à TI, passando de 25% para 30%, com discussões futuras com o Sindicato, tendo objetivo de ampliação do programa para todo o banco.

• Melhores taxas: Garantia das menores taxas praticadas pelo banco em todos seus produtos, exceto cheque especial.

• Programa para empregados em superendividamento: Redução do prazo para implantação do programa de 90 para 45 dias, com objetivo de resguardar salário e garantir condições dignas para as pessoas.

• Reembolso de certificações: Ressarcimento garantido para certificações obrigatórias para os funcionários que assumirem as funções de forma efetiva e mais 250 reembolsos (por ano) para empregados em geral.

• Abono assiduidade: Após o segundo ano, garantia de que os abonos não usufruídos serão lançados no primeiro período de férias subsequente, permitindo adicionalmente que o empregado possa escolher usufruir até o fim do terceiro ano.

Por: Comunicação do SEEBCG-MS (com informações do DF Bancários)