Campanha Nacional dos Bancários 2024

Bancários e bancárias, de todo o país, realizam nesta segunda-feira, 12 de agosto, mais um dia de mobilização, para cobrar a valorização da categoria, com aumento nos salários, PLR e demais remunerações, como vales alimentação e refeição. Em Campo Grande, os diretores do SEEBCG-MS concentram as atividades em frente à agência do Santander, na rua Barão do Rio Branco. 

A ação ocorre um dia antes da 7ª rodada de negociações com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), na Campanha Nacional dos Bancários para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). Na última rodada de negociação, realizada em 13 de agosto, a Fenaban falou em concorrência no setor e sugeriu propostas que poderiam precarizar direitos e rebaixar os salários.

“Hoje é mais um dia de luta, de mobilização nacional, para cobrar dos bancos uma resposta às reivindicações da categoria que foram entregues. Entre essas pautas, queremos a valorização justa do salário, com um aumento real de 5%. É o mínimo que os bancos podem fazer pelos bancários, pelo seu esforço, sua dedicação na contribuição dos altos lucros que os bancos estão tendo”, disse o secretário geral do sindicato, Vicente Cleber Aires Rodrigues.

Os bancários querem reajuste salarial com aumento real (acima da inflação) de 5%; reposição da inflação e aumento real de 5% também na PLR e demais verbas de natureza salarial, como auxílio-creche/babá; e reajustes maiores nos vales alimentação e refeição.

Entre 2003 e 2023, o crescimento real no lucro líquido dos maiores bancos avançou 169%. Só no 1º trimestre de 2024, os cinco maiores bancos no país tiveram crescimento de 15,2% em relação a 2023, lucrando R$ 29,2 bilhões.

Santander 

O Santander atingiu lucro líquido contábil de R$ 6,18 bilhões no primeiro semestre de 2024. O resultado representa crescimento de 46,9% em relação a igual período de 2023. O lucro obtido na unidade brasileira do banco representou 18,8% do lucro global que foi de € 6,059 bilhões, alta de 16% em doze meses.

Apesar dos resultados financeiros positivos, a holding fechou 80 postos de trabalho em doze meses (menos 119 no trimestre) e 380 agências e postos de atendimento (sendo 81 no trimestre encerrado em junho).

Demais respostas 

A categoria bancária também aguarda que, na próxima reunião, que acontecerá na terça (13), os bancos tragam propostas sobre a série de reivindicações já levadas às mesas de negociação e que incluem:

- Aumento real salarial, melhora na PLR, VA/VR e demais remunerações, como auxílio creche e babá;

- Saúde e condições de trabalho, com o foco no adoecimento da categoria;

- Combate ao assédio moral e sexual;

- Direito à desconexão;

- Direito às pessoas com deficiência (PCDs) e neurodivergentes;

- Igualdade de oportunidade e igualdade salarial, entre gênero e raça;

- Mais mulheres na TI;

- Olhar especial para as trabalhadoras e os trabalhadores transexuais, dada a vulnerabilidade social desse grupo, para que, além de terem acesso às vagas no setor, consigam permanecer e ascender na carreira.

Por: Comunicação do SEEBCG-MS