Campanha Salarial 2009

Reajuste Salarial: 6% (1,5% de aumento real)

PLR: 45% do salário mais valor fixo de R$ 512, acrescidos do pagamento linear de 4% do lucro líquido

Veja o valor a receber em alguns cargos:

Escriturário: R$ 2.890
Caixa*: R$ 3.189
Ass. Negócios: 1,46 salário
Demais gerentes: 1,56 salário
1º Gestor de rede: 1,84 salário
Comissionado resp. 2 e 3: 2,28 salários

(* Já incluída a gratificação de caixa e outras verbas)
 
Condições de trabalho 10 mil novos empregados
 
Assédio moral
Criação de comitês de ética composto por representantes eleitos pelo funcionalismo. Trabalho será acompanhado pelo Sindicato

PCS
Aplicação de 3% na tabela a partir de 1º de outubro

PCS
Discussão de um novo Plano de Carreiras, Cargos e Salários a partir de 1º novembro, com conclusão de proposta até 30 de junho de 2010

Isonomia
Venda e acúmulo de cinco dias de faltas abonadas aos bancários que ingressaram no BB a partir de 1998

Lateralidade
Pagamento das substituições nas agências com até sete funcionários, na ausência do comissionado. Nas dependências da rede haverá pagamento das substituições nas ausências do primeiro gestor

Licença adoção
Ampliação da licença de 5 dias para 30 dias aos pais solteiros ou casais homoafetivos

Igualdade de oportunidades
Programa de equidade de gênero com ações afirmativas para garantir que as mulheres ocupem funções chaves no BB 

Saúde e condições de trabalho: Seleção interna e externa para os Sesmt (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho)

Adiantamento de salários
 Extensão do direito de adiantamento de salário para os funcionários pós–98 pelo programa de assistência às vítimas de assalto e seqüestro