Campanha Salarial 2009

O Santander Brasil enviou nesta quinta-feira, dia 27, documento em resposta à reivindicação das entidades sindicais, prorrogando a vigência dos aditivos do Santander e do Real à convenção coletiva até o próximo dia 30 de setembro. Os acordos venceriam no dia 31 de agosto.

O banco também confirmou que vai receber a minuta de reivindicações específicas dos funcionários do Santander Brasil, mudando, porém, a data inicialmente agendada. Desta forma, a entrega ocorrerá na próxima terça-feira, dia 1º de setembro, às 16 horas, no Salão Nobre, no 5º andar do prédio do Banespa, no centro de São Paulo.

A pauta específica, definida no último dia 21 durante a reunião ampliada das Comissões de Organização dos Empregados (COE)s do Santander e do Real, está sendo discutida e aprovada nas assembleias dos sindicatos em todo o País.

Também vem sendo apreciada e aprovada nas assembléias a minuta para renovação do acordo coletivo do Programa de Participação nos Resultados (PPR) do Santander Brasil de 2009, conforme consta no edital de convocação divulgado pela Contraf-CUT.

Reunião das COEs do Santande e Real

Antes da entrega da minuta específica, a Contraf-CUT realiza uma reunião das COEs do Santander e Real, às 14 horas, na sede do Sindicato dos Bancários de São Paulo. Os dirigentes sindicais irão discutir a Campanha Nacional 2009 e o processo de negociações com o Santander Brasil.

Expectativas

"Na entrega da minuta, queremos definir o processo de negociações com o banco, com a visão de discutir todas as reivindicações e garantir respeito e dignidade para os trabalhadores", afirma o secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr. "Com o lucro e os ganhos da fusão, o banco tem plenas condições de atender as demandas dos bancários".

"O Santander é o único banco privado que firma aditivo à convenção coletiva. Neste ano, queremos avançar buscando agregar melhorias para valorizar o empenho e a dedicação dos trabalhadores brasileiros. Queremos também a inclusão de cláusulas sociais já conquistadas pelos trabalhadores espanhóis", destaca a diretora do Sindicato de São Paulo e coordenadora da mesa de negociações, Rita Berlofa.

"O nosso objetivo é a construção de um aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2009/2010, unificando os aditivos de cada banco firmados com as entidades sindicais no último dia 30 de março", explica o coordenador da COE do Santander, Mário Raia.

"Nós queremos a manutenção dos direitos dos trabalhadores dos dois bancos e a inclusão de avanços e novas conquistas, como forma de valorização profissional e melhoria das condições de trabalho", salienta o coordenador da COE do Real, Marcelo Gonçalves.

Conheça a minuta de reivindicações

A pauta específica inclui uma série de demandas dos trabalhadores do Santander e Real, cujo texto final será divulgado tão logo seja concluído a revisão técnica e jurídica, o que ocorrerá após a entregue ao banco.

A minuta está dividida em dois blocos de reivindicações. Veja o título provisório de cada proposta de cláusula:

Bloco 1

(Cáusulas a serem renovadas com adequação de nomenclatura, atualização de datas e valores)

- Adicional por tempo de serviço
- Qüinqüênios
- Gratificação de função
- Gratificação de digitador
- Gratificação de conferente
- Jornada de trabalho
- Trabalho aos sábados, domingos e feriados
- Licença por motivo de doença de filhos
- Licença prêmio
- Abono de ausências aos funcionários com deficiência
- Horário para amamentação
- Estabilidades provisórias de emprego decorrente de adoção
- Estabilidade provisória para empregados em regime de pré-aposentadoria
- Licença remunerada pré-aposentadoria dos empregados estáveis por 24 meses
- Licença remunerada pré-aposentadoria dos empregados estáveis por 12 meses
- Procedimento para a licença remunerada pré-aposentadoria
- Direitos e compromissos da licença remunerada pré-aposentadoria:
- Abono indenizatório para aposentadoria
- Assistência médico-hospitalar para empregado despedido
- Licença adoção
- Plano de Cargos, Salários e Carreiras
- Estabilidades provisórias de emprego decorrente de adoção
- Gozo de férias e licença-prêmio para o empregado em regime de pré-aposentadoria
- Proteção à empregada gestante
- Fórum de Saúde e Condições de Trabalho
- Assistência aos empregados portadores de doenças crônicas, degenerativas e Aids
- Desconto de mensalidade sindical
- Informações funcionais
- Incentivo à sindicalização
- Comitê de Relações Trabalhistas
- PLR prevista na CCT para aposentados entre 02.08.2009 e 31.12.2009
- Opção
-Abrangência
- Vigência

Bloco 2
(Cláusulas novas ou com inclusão de novos parágrafos)

- Auxílio a filhos com deficiência
- Bolsas auxílio estudo
- Auxílio ao estudo de idiomas
- Certificação da Anbid
- Apoio a cursos de atualização, extensão, congressos, seminários e workshop
- Licença para exames pré-natais
- Ausências abonadas
- Licença sem vencimentos
- Atendimento e procedimentos do RH
- Bolsa de férias
- Condições de trabalho
- Isenção de tarifas
- Redução de juros de cheque especial
- Auxilio Academia
- Ajuda social extraordinária
- Igualdade de tratamento para os dirigentes sindicais
- Fundos de previdência complementar
- Eleição dos representantes dos participantes no HolandaPrevi e Sanprev
- Cabesp

Mobilização

"Essas reivindicações, ao lado das demandas gerais da categoria, somente serão conquistadas com a força da mobilização dos trabalhadores. Por isso, é fundamental a participação de todos os bancários nas manifestações que estão sendo promovidas pelos sindicatos e federações. É hora de lutar pelos nossos direitos e cobrar responsabilidade social", reforça Ademir.

Nesta sexta-feira, 28 de agosto, Dia do Bancário, será Dia Nacional de Luta, com atividades de pressão sobre os bancos em todo o país.

Fonte: Contraf-CUT