Sindicato divulgará a Campanha Salarial na capital durante todo o mês de setembro

2 de Setembro de 2009 às 10:07

Sindicato divulgará a Campanha Salarial na capital durante todo o mês de setembro

O lançamento da Campanha Salarial 2009, em Campo Grande, foi marcada pela interação com os usuários dos bancos. No dia 1º de setembro, o Sindicato dos Bancários foi à porta da agência da Caixa Econômica Federal e distribuiu uma carta aberta à população, explicando as principais reivindicações e alertando sobre possibilidade de greve. Além disso, os dirigentes sindicais utilizaram banners que trazem os temas defendidos na negociação, como por exemplo, o fim das demissões, combate aos juros e tarifas abusivas, cumprimento da Lei da Fila – para que o cliente seja atendido no máximo em 15 minutos, investimento em segurança, fim das metas abusivas e do assédio moral.

A divulgação da campanha acontecerá durante todo o mês de setembro. O presidente do Sindicato dos Bancários, José A. Clementino Pereira, explica que os dirigentes farão mobilizações em diversas agências da capital. “Faremos arrastões pelas ruas de Campo Grande, explicando a nossa campanha e buscando o apoio da população”, diz.

Para Clementino, o apoio dos usuários de bancos é fundamental. “O cliente paga juros altíssimos e paga para manter a sua conta, no entanto, o atendimento muitas vezes deixa a desejar, principalmente neste ano, momento em que foram fechados 2. 224 postos de trabalho na categoria. Por isso, pedimos a colaboração dos usuários e a compreensão em caso de greve”, enfatiza o presidente.

Saiba quais são as principais reivindicações da categoria:

· Reajuste salarial de 10% (reposição da inflação mais aumento real).· PLR de três salários mais R$ 3.850.
· Valorização dos pisos: Portaria: R$ 1.432, Escriturário: R$ 2.047 (salário mínimo do Dieese), Caixa: R$ 2.763,45, Primeiro comissionado: R$ 2.763,45 e Primeiro gerente: R$ 4. 605,73.
· Auxílio-refeição: R$ 19,25.
· Cesta-alimentação: R$ 465,00 (um salário mínimo).
· 13ª cesta-alimentação: R$ 465,00.
· Auxílio-creche/babá: R$ 465,00.
· Fim das metas abusivas e do assédio moral.
· Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) em todos os bancos, negociado com as entidades sindicais.
· Contratação da remuneração total, inclusive a parte variável, com a incorporação dos valores aos salários e reflexo em todos os direitos (13º, férias e aposentadoria) - com o objetivo de acabar com as metas abusivas.
· Garantia de emprego, fim das terceirizações e ratificação da Convenção 158 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que proíbe demissões imotivadas.
· Mais segurança nas agências.
· Auxílio-educação para todos.
· Ampliação da licença-maternidade para seis meses.

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Fonte: Adriana Miceli/ Seeb CG - MS e Região

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