19 de Agosto de 2010 às 10:54
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Bancários de Campo Grande vão às ruas para lançar a Campanha Nacional 2010
Hoje, a partir das 11:00h, representantes do Sindicato dos Bancários de Campo Grande – MS e Região (SEEB CG/MS) realizarão uma grande mobilização no centro comercial de Campo Grande. Partindo da rua 13 de maio, esquina com a Cândido Mariano, percorrerão as ruas e bancos para comunicar o início da Campanha Nacional 2010, que neste ano traz o slogan: “Pessoas em Primeiro Lugar” e o tema: “Outro Banco é preciso”.
Os dirigentes do SEEB CG/MS distribuirão um informativo buscando o apoio da população. Um carro de som acompanhará a caminhada dos sindicalistas e a todo instante divulgará as principais reivindicações da Campanha. Além das questões salariais, a categoria busca melhorias na segurança bancária, saúde do trabalhador, regulamentação do Sistema Financeiro, diminuição dos juros e tarifas e mais contratações para melhorar o atendimento e por fim às filas intermináveis.
“Exigimos que os bancários e clientes sejam valorizados. Os bancos obtêm lucros altíssimos, prova disso é que apenas no 1º semestre de 2010 os cinco maiores bancos do país (Itaú Unibanco, Bradesco, Santander, Banco do Brasil e Caixa Federal) obtiveram, juntos, o lucro de R$ 21,3 bilhões. No entanto, bem sabemos que esses ganhos não são revertidos para a melhoria do atendimento. Os bancos precisam de uma transformação para atender aos usuários de maneira digna”, ressalta o presidente do SEEB CG/MS José Aparecido Clementino Pereira.
A Saúde e condições de trabalho serão os temas da primeira rodada de negociação entre o Comando Nacional dos Bancários - com a participação do presidente Clementino Pereira, que é um dos integrantes - e a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), marcada para o dia 24/08, a partir das 15h, em São Paulo. A data foi acordada entre os representantes dos trabalhadores e dos banqueiros.
Conheças as principais reivindicações:
Remuneração e Previdência
- Reajuste salarial de 11% (inflação do período mais 5% de aumento real) – Data base 1º de setembro.
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de três salários mais R$ 4 mil para cada funcionário
- Piso salarial no valor do salário mínimo do Dieese (R$ 2.157,88).
- Elevação do auxílio-refeição, cesta-alimentação, 13ª cesta-alimentação e auxílio-creche/babá para o valor de um salário mínimo para cada item
- Previdência Complementar para todos os bancários
Emprego
- Mais contratações
- Ampliar a contratação de mulheres, negros e pessoas com deficiência, garantindo igualdade de oportunidades
- Garantia de emprego
- Reversão das terceirizações
- Qualificação e requalificação profissional
Saúde do Trabalhador
- Fim das metas abusivas
- Combate ao assédio moral
- Prevenção contra os riscos de adoecimentos
- Programa de Reabilitação Profissional em todos os bancos
- Promoção da saúde da mulher
- Assistência médica, hospitalar, odontológica e medicamentosa
- Manutenção de todos os direitos aos afastados por problemas de saúde
Segurança Bancária
- Assistência médica e psicológica às vítimas de assaltos, sequestros ou extorsões
- Ampliação dos equipamento de prevenção
- Adicional de risco de vida de 30% para agências, postos e tesouraria
- Proibição de transporte de valores e guarda das chaves pelos bancários
- Estabilidade provisória para vitimas de assaltos, sequestros e extorsões
- Regulamentação do artigo 192 da Constituição Federal
- Regulamentação da remuneração dos executivos
- Democratização e ampliação do Conselho Monetário Nacional (CMN)
- Regulamentação do papel social dos bancos
- Fim dos correspondentes bancários
- Fortalecimento dos bancos públicos
Fonte: Adriana Miceli - SEEB CG/MS e Região
