2 de Março de 2012 às 18:04

Sintect defende porta giratória em correspondentes bancários

Sintect defende porta giratória em correspondentes bancários

 

O secretário-geral do Sindicato dos Trabalhadores nos Correios, Telégrafos e Similares de Mato Grosso do Sul (Sintect-MS), Alexandre Takashi de Sá, defendeu a instalação de sistemas de segurança em empresas que prestam serviços com característica financeira. “Porta giratória em todos os correspondentes bancários hoje em dia se faz necessário.” Na última quarta-feira 29, Sá participou de audiência pública na Câmara Municipal de Campo Grande, na qual as entidades de trabalhadores - Sindicato dos Bancários, Sindicato dos Vigilantes – e pessoas ligadas à segurança pública foram unanimemente contrárias à retirada das portas de segurança. 

 

As agências dos Correios prestam serviços bancários como correspondentes. Takashi chamou a atenção para o risco que correm tanto funcionários/as quanto usuários da empresa. Segundo o secretário-geral do Sintect-MS, atualmente nas unidades dos Correios pode ser depositado o máximo de R$ 9 mil em contas bancárias. Tal é a demanda por serviços financeiros que o líder sindical chegou a dizer que os Correios são informalmente empresas bancárias. “Nós [os Correios] não somos correspondentes bancários; somos um banco.”
 

A prestação de serviços iguais ou semelhantes aos dos bancos faz parte da política de inclusão bancária em andamento no Brasil. O movimento sindical de trabalhadores não é contra essa política, que propicia o acesso de um grande número de pessoas a procedimentos financeiros dos quais eram excluídas.

 

As entidades sindicais laborais do setor financeiro se posição contra a precarização das condições de trabalho das pessoas que atuam nos correspondentes, que não são consideradas bancárias. Entende-se que a inclusão bancário é uma importante medida social, mas é preciso que se remunerem dignamente os/as que trabalham em empresas como lotéricas, bancos-postais e outros segmentos que são correspondentes bancários e propiciem-se ambientes de trabalho adequado, com segurança e jornada de trabalho igual à dos/as bancários/os, horas extras entre outras reivindicações.  

Convênios saiba +

Clube de campo saiba +

Jogos/ Resultadossaiba +

Parceiros