Campanha Nacional 2026

A 19ª Conferência Regional da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro-Norte (Fetec-CUT/CN) aprovou, no sábado (6 de junho), em encontro virtual, as propostas discutidas e aprovadas pelas bases dos 13 sindicatos filiados e homologou os delegados e delegadas eleitos nos mesmos fóruns que representarão a categoria das regiões Norte e Centro-Oeste nos encontros nacionais dos bancos privados, congressos dos bancos públicos e na 28ª Conferência Nacional dos Bancários, que serão realizados em São Paulo entre os dias 17 e 21 de junho.

Nos encontros nacionais, a categoria aprovará a pauta geral de reivindicações da Campanha Nacional 2026 que será apresentada à Fenaban e as pautas específicas aos bancos, públicos e privados. 

“Nossa conferência é o resultado dos debates das nossas bases sindicais. As propostas foram aprovadas e os delegados aos fóruns nacionais foram eleitos nas suas bases. A Conferência Regional não interfere nas entidades de base e é um fórum de compartilhar informações e fazer a discussão dos nossos problemas e propostas. Na Conferência Regional referendamos as decisões dos sindicatos, que serão enviados para os encontros nacionais”, disse Rodrigo Britto, presidente da Fetec-CUT/CN.

Na primeira parte da 19ª Conferência Regional, todos os presidentes ou representantes dos sindicatos filiados fizeram uma avaliação sobre a situação em suas bases e as principais reivindicações apontadas pelos bancários na consulta organizada pela Contraf-CUT para a Campanha 2026. São elas: aumento real de salário, fim das metas abusivas e do assédio moral, que estão provocando adoecimentos em massa na categoria, fim das demissões e do fechamento de agências principalmente nos bancos privados.

Os dirigentes também defenderam a necessidade de pressionar as direções do Banco do Brasil e da Caixa, que adotam modelos de gestão semelhantes aos dos bancos privados, abandonando seu papel social como bancos públicos e piorando cada vez mais as condições de trabalho, com metas abusivas, assédio e adoecimentos mentais.

Houve consenso também de que além de mobilizar a categoria para garantir e ampliar direitos econômicos e sociais na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) na campanha deste ano, será imprescindível a mobilização dos trabalhadores na campanha eleitoral de outubro para garantir a vitória da democracia e da soberania nacional, elegendo para a presidência da República, para os governos estaduais, para o Congresso Nacional e para as assembleias legislativas lideranças que defendam os interesses da classe trabalhadora.

Neide Rodrigues, presidenta do SEEBCG-MS e vice-presidenta da Fetec, marcou presença na Conferência ao lado dos demais delegados e delegadas da base, discursando na cerimônia de abertura.

As transformações no mundo do trabalho com a IA

A mesa de debate "As transformações no mundo do trabalho com o uso da Inteligência Artificial" foi apresentado por Tainá Aguiar Junquilho, assessora legislativa do tema Direito Digital e Inteligência Artificial da liderança do governo no Senado, doutora em Direito e professora de Inovação e Tecnologia na UnB.

Tainá explicou que IA faz parte da quarta revolução industrial, onde “tudo agora está interconectado e não temos direito à desconexão” e “os dados são a grande matéria-prima para o desenvolvimento da grande tecnologia, que traz uma série de consequências”.

Por outro lado, destacou a professora, “por um lado estamos na sociedade em rede ou da informação e por outro lado vivemos a era da desinformação, o que traz novos desafios para os trabalhadores”.

Taina discutiu as transformações causadas pela inteligência artificial no mundo do trabalho, questionando se ela gera ruptura ou continuidade. Ela explicou como a IA generativa afetou especialmente o trabalho humano criativo e discutiu as questões de direitos autorais e exclusão digital que surgiram com a virtualização de serviços. A professora também abordou diferentes perspectivas sobre essas mudanças e mencionou algumas regulamentações existentes no Brasil, como o PEBA, o Plano Brasileiro de Inteligência Artificial, e a lei 15.211 (ECA digital).

“A tecnologia está em disputa e os sindicatos precisam se capacitar para entender e elaborar estratégias para combater os prejuízos que elas podem trazer e usar a tecnologia a nosso favor, para mobilizar os trabalhadores nas suas lutas por direitos”, concluiu Tainá.

Manifesto “Pela vida das mulheres”

Na última mesa de debate da 19ª Conferência Regional, com o tema “Trabalhadoras do Ramo Financeiro descontruindo a desigualdade de gênero”, as delegadas e delegados eleitos nas bases das entidades filiadas aprovaram, por unanimidade, o lançamento do manifesto “Pela vida das mulheres”, elaborado pela Secretaria da Mulher da Fetec e que será apresentado como proposta da Federação à 28ª Conferência Nacional dos Bancários.

O manifesto convoca os trabalhadores e trabalhadoras do Ramo Financeiro a enfrentar grave problema social que é a violência de gênero “para, juntos, construirmos um mundo melhor, mais seguro, onde todas as mulheres sejam livres". Ele foi apresentado na 19ª Conferência pela ex-secretária da Mulher da Fetec, Elis Regina Camelo Silva, após fazer um balanço das realizações da pasta que comandou nos últimos quatro anos. Também participou da apresentação da assessora especial Phamela Godoy.

O manifesto das mulheres da Fetec-CUT/CN: 

“Nós, diretores e diretoras da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro-Norte (FETEC-CUT/CN) e dirigentes dos sindicatos filiados, reunidos na 19ª Conferência Regional, repudiamos toda e qualquer forma de violência contra a mulher. Convocamos os trabalhadores e trabalhadoras do Ramo Financeiro a enfrentar esse grave problema social para, juntos, construirmos um mundo melhor, mais seguro, onde todas as mulheres sejam livres.

Assim, assumimos o compromisso de:

● Empenhar todos os esforços para garantir maior participação de mulheres nas direções dos nossos sindicatos, proporcionando condições adequadas para a atuação sindical e ampliação de quadros, cientes das desigualdades existentes em virtude da sociedade patriarcal;

● Empenhar esforços para que todos os sindicatos da Fetec-CUT/CN implantem o projeto Basta! Não irão nos calar!, oferecendo atendimento jurídico especializado e humanizado para mulheres em situação de violência doméstica e familiar;

● Empenhar esforços para que todos os sindicatos da Fetec-CUT/CN criem e mantenham a Secretaria de Mulheres em seus estatutos e direções;

● Agir com firmeza, sem omissão ou silêncio, diante de qualquer ato de violência contra a mulher;

● Prestar apoio integral e solidariedade às mulheres em situação de violência;

● Combater o pacto social da masculinidade e a omissão masculina diante das violências e microviolências de gênero.

Seguiremos em luta até que todas as mulheres sejam livres!”

Por: Fetec