Campanha Nacional 2026

Na manhã deste sábado, dia 26 de setembro, o Sindicato dos Bancários de Campo Grande-MS e Região realizou uma plenária virtual com os empregados e empregadas da Caixa para informar os desdobramentos do ajuizamento do dissídio no TST, o contingenciamento determinado pelo Tribunal e as próximas orientações do movimento.

O encontro contou com a participação da integrante do CEE Caixa, Joana Lustosa, e do advogado trabalhista e assessor jurídico da Contraf-CUT, Jefferson Martins de Oliveira.

Após 13 rodadas de negociação e recusa de três propostas, a Caixa encerrou o diálogo com os empregados e ajuizou dissídio coletivo no TST, conforme relatado por Joana Lustosa. A dirigente sindical destacou também que a proposta apresentada pela Caixa ao TST para solucionar o dissídio contém uma série de mudanças que podem representar perdas para a categoria. O banco público mantém teto de sua contribuição para o Saúde Caixa em 6,5% da folha (retira a proposta de 9%), cria regras para reduzir valor da PLR e restringe auxílio-creche.

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O advogado Jefferson explicou sobre os trâmites no TST e que a decisão depende do julgamento dos 9 ministros. O julgamento está marcado para acontecer na terça, dia 29, sob relatoria do ministro Maurício Godinho Delgado. A Contraf-CUT continua disposta a buscar uma solução negociada, desde que haja prazo razoável para que as bases avaliem qualquer proposta.

O advogado trabalhista também relatou que a contestação da Contraf-CUT seria entregue neste sábado (26) ao TST defendendo que a greve é legítima, que a responsabilidade pelo impasse é da empresa e que o Saúde CAIXA não pode ser decidido de forma unilateral, principalmente quanto a possibilidade de alteração do custeio pela Caixa sem negociação coletiva.

Quanto à exigência do retorno de 60% do efetivo, a presidenta do sindicato, Neide Rodrigues, informou que, por orientação da Confederação, foi enviado um ofício para que a Caixa Econômica faça cumprir essa determinação judicial. “Não nos negamos a cumprir a decisão judicial, mas não cabe ao sindicato definir e controlar quem retorna ao trabalho. Isso é um trabalho de gestão que cabe à Caixa, e nós já fizemos essa comunicação ao banco”, disse.

Para encerrar, a presidenta Neide orientou os empregados da Caixa a acompanharem os comunicados e notícias exclusivamente pelos meios oficiais do sindicato (site e redes sociais), alertando também sobre os cuidados necessários com fake news que circulam na tentativa de desmobilizar a campanha.

Leia mais em: TST determina que 60% dos bancários da Caixa devem voltar ao trabalho

Por: Comunicação do SEEBCG-MS