Campanha Salarial 2007

(São Paulo) Com base nos grandes temas de negociação que foram definidos na reunião com a Fenaban nesta quinta, dia 23, a Contraf-CUT apresenta para discussão nos sindicatos e nas federações os temas prioritários para cada bloco de negociação.

"Pretendemos que as negociações aconteçam de maneira efetiva, seguindo um roteiro determinado para que cheguemos à melhora das condições de trabalho e de vida para todos os trabalhadores do sistema financeiro. Mas essas negociações devem estar ligadas ao calendário de mobilização da Jornada de Lutas definido para que dialoguemos com a categoria e com toda a sociedade", afirma Carlos Cordeiro, secretário geral da Contraf-CUT.

Conheça as prioridades de cada negociação

Bloco I - Mesas Temáticas e Cláusulas Novas (negociação em 30/08)
Mesas Temáticas
A.1 - Saúde E Condições De Trabalho
Artigo 65 - Assédio Moral/Violência Organizacional
Artigo 71 - Da Manutenção dos Salários e da Complementação do Auxílio-Doença Previdenciário e Acidentário
Artigo 76 - Programa de Reabilitação

A.2 - Igualdade de Oportunidade e de Tratamento
Artigo 57 - Igualdade De Oportunidades
Artigo 58 - Isonomia De Tratamento Para Homoafetivos
Artigo 59 - Promoção Da Diversidade
Artigo 63 - Contratação De Trabalhadores Com Deficiência

A.3 - Segurança Bancária
Artigo 67 - Segurança Nos Estabelecimentos Bancários
A) Instalação de Portas de Segurança antes do Auto-Atendimento
§ 2º - Fica Vedado aos Bancários a Tarefa de Transporte de Numerários, Malotes e de Chaves de Acesso aos Cofres, bem como a Guarda de Acionadores de Alarme.
§ 7º - O banco emitirá CAT (Comunicado de Acidente de Trabalho) a todos os funcionários que presenciaram assalto

Cláusulas Novas
Artigo 1º - Abrangência e Extensão
Artigo 19 - 13ª Cesta-Alimentação
Artigo 23 - Auxílio Educacional
Artigo 39 - Isenção de Tarifas e Cobrança de Juros Menores
Artigo 40 - Fundo de Previdência Complementar
Artigo 95 - Delegado Sindical

Bloco II - Remuneração Total - (negociação em 5 de setembro)
Artigo 2º - Reajuste Salarial
Artigo 3º - Décimo-quarto salário
Artigo 5º - Salário de Ingresso
Artigo 6º - Regulamentação da Remuneração Variável
Participação Nos Lucros
Artigo 9º - Participação Nos Lucros
Artigo 14 - Gratificação De Caixa
Artigo 16 - Gratificação Semestral
Artigo 17 - Auxílio Refeição
Artigo 18 - Auxílio Cesta Alimentação
Artigo 20 - Auxílio Creche/Auxílio Babá

Bloco III - Emprego - (negociação em 13 de setembro)
Artigo 41 - Garantia no Emprego
Artigo 42 - Garantias Contra a Dispensa Imotivada
Artigo 43 - Terceirização
Artigo 51 - Horário De Atendimento Dos Bancos
Os Bancos se obrigam a cumprir o horário de atendimento ao público das 9h00 às 17h00.

Bloco IV - Cláusulas CCT 2006/2007 Renováveis - (Negociação em 20 de setembro)
Cláusula 5ª - Salário do Substituto
Cláusula 7ª - Opção por Indenização do Adicional por Tempo de Serviço
Cláusula 8ª - Adicional de Horas Extras
Cláusula 9ª - Adicional Noturno
Cláusula 11ª - Gratificação de Função
Cláusula 13ª - Gratificação de Compensador de Cheques
Cláusula 17ª - Auxílio Filhos Excepcionais ou Deficientes Físicos
Cláusula 21ª - Vale Transporte
Cláusula 22ª - Abono de Falta ao Estudante
Cláusula 23ª - Ausências Legais
Cláusula 24ª - Estabilidades Provisórias de Emprego
Cláusula 25ª - Opção pelo FGTS com efeito retroativo
Cláusula 27ª - Seguro de Vida em Grupo
Cláusula 29 - Multa por Irregularidade na Compensação
Cláusula 30ª - Uniforme
Cláusula 32ª - Freqüência Livre de Dirigentes Sindicais
Cláusula 33ª - Quadro de Avisos
Cláusula 34ª - Sindicalização
Cláusula 42ª - Férias Proporcionais
Cláusula 43ª - Carta de Dispensa
Cláusula 45ª - Condições Específicas - Termos Aditivos

Fonte: Contraf-CUT